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    沈旗无奈，只好让付晴再给两人安排一场面试，务必让吴小樊和王铁柱都选出来他们组最后晋级的12名成员。

    吴小樊和王铁柱完全不觉得麻烦，反而觉得兴奋。

    对于人生中第一次当导师的机会，两人都十分珍惜，拿出了最认真的态度。

    面试的环节也非常有趣，尤其是吴小樊选人的标准和王铁柱做决定时候的挣扎，简直就像是一场大戏。

    当最终120位进入终审面试环节的应聘者们新鲜出炉之后，真正的面试工作终于拉开了帷幕。

    付晴挨着给季明、陈婉云、卓依依和邓红棋打了电话，邀请他们来欢歌娱乐拍摄宣传短片。

    其他娱乐公司的高管们都气炸了。

    口口声声说就是自己公司的面试，说不是音综，那你宣传尼玛呢？

    拍摄宣传片之前，四人被付晴叫到了沈旗的办公室，沈旗需要给他们确定一下每个人在宣传片里说的话。

    同时，也需要给他们说一些细节。

    季明四人都十分好奇，预感到沈旗又要整幺蛾子。

    沈旗看了一眼四张好奇且期待的脸，开始说细节了。

    “虽然挂着招聘的皮子，但实际上完全按照全新打造的音综来，既然是音综的套路，那就得有音综的噱头！”

    “我是这么打算的，作为两老两新四位导师，你们需要分成两个阵营，到时候就使劲儿对抗！”

    “骂人都行！我不限制！”

    季明四人顿时脑子都不够用了，连付晴在一边都有些懵。

    沈旗笑道：

    “初步计划是季天王和邓红棋一伙，陈天后和卓依依一伙，由卓依依和邓红棋这对一直有竞争关系的小天后做出矛盾的态度，靠抢人先拉仇恨。”

    “然后季天王和陈天后各自支持一个，也开始对喷！”

    “每一场出场12位应聘者，你们可以完全按照自己的喜好和专业评判来转椅子。”

    “超过两位转椅子的，就要抢人！”

    “抢人过程中，除了一个战线的两位之外，一定要充满火药味！”

    “争吵的内容你们自己定，我建议除了抢人之外，你们加入相互揭短和讽刺，加入对于音乐理解层面上的不同理念！”

    ……

    沈旗说的很详细。

    在这个过程里，付晴五人作为极其精通娱乐圈套路的人，都深切感受到了这一档音综的噱头和吸引力。

    首先，四人的人气无敌，这就有了托底。

    其次，抢人和对立，这就是超越了当前华夏所有综艺的超前噱头。

    再次，一层层筛选和晋级的套路，能提升观众的粘性和期待值。
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