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    因为完工之后，他还会随机再雇专业人才进行检查。

    此时，晨曦外呼总经理葛智源在旁边开了口：“常总，这座双子塔马上就要进入装修阶段，我听说这是为了审核岗位所建，常总远见，现在审核岗位确实已经成为一种新兴岗位，不过，我看趋势，一时半会恐怕很难形成规模。”

    “所以我的意思是，您看可否将这座双子塔改为外呼中心，三期工程再改为审核中心？”

    葛智源是个四十多岁的中年人，原先是三大通信集团之一的客服活动平台的副总经理。

    后来经猎头推荐，常东行内打听，风评不错，履历很是出彩，这才被常东高薪挖来。

    事实证明，此人确实有本事的。

    晨曦外呼的繁荣就是最好证明。

    当然了，这场跳槽对葛智源来说，也是正确决定。

    因为收入高了，掣肘少了，话语权大了，成就感也强了。

    不过，此时这位悍将，却满脸汗渍，神情紧张。

    将二期工程改为外呼中心，他想了很久，现在晨曦外呼，虽然还有不少空置工位，但是扩张占用是迟早的事情。

    此时不未雨绸缪，等到用时，那可就成了公司发展的掣肘。

    但这只是葛智源的一人之见，对于公司老板常东怎么看，他很忐忑，他也不敢因为对方年轻而小瞧。

    说实话，在这样的传奇面前，他的压力极大。

    尤其是今天的突击检查，外呼中心出了不少小问题。

    但常东却一直没提。

    这种引而不发的姿态，说实话，最是折磨人。

    不过，即便如此，葛智源还是提了这个建议，因为下一次见到常东还不知什么时候呢！

    最重要的是，工程等不起。

    “外呼中心，还剩多少工位？”

    “按照规划，还剩五百三十张左右，不过，如果急用的话，一些会议室也可以改造成工位。”

    葛智源对晨曦外呼显然十分了解。

    常东点了点头：“计划不变，还是原计划来。”

    “这……”葛智源面露迟疑，他想了想还是劝诫道：“常总，我的建议绝非私心，现在互联网产业日益庞大，客服需求也日益增多，按照这个趋势，最多明面末，我们的规模就能翻一番……”

    常东抬手打断了葛智源的话，也令跟在四周的外呼高层，捏了一把汗。

    葛总啊，你是真的什么都敢说？

    这建议，等于就是改了东哥的战略啊？这等于就是当面质疑。

    哪个老板能接受？

    常东看着葛智源高高发际线下的发亮的脑门，伸手拍了拍他的肩膀道：“我知道你这是为公司好，我都看在眼里呢！”
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